Digitalisierung in der Immobilienbranche mit deutlichem Nachholbedarf

Keine Frage, die Welt in der wir leben ist durch beachtliche Veränderungen geprägt. Sie verändert sich kontinuierlich und wir mit ihr. Gleichzeitig aber gehen ca. zwei Drittel aller Veränderungsinitiativen schief oder funktionieren nur bedingt. Das ist nachvollziehbar, denn die Anforderungen sowohl an die Führung als auch an die Mitarbeiter sind extrem hoch. Vor allem, wenn man sich klarmacht, dass die Entwicklung hin zu mehr technischer Unterstützung zwangsläufig Veränderungen der sozialen, hierarchischen und Entscheidungsstrukturen nach sich ziehen.